Apr 23, 2018
Det er ikke altid lige nemt at finde ud af, hvad arbejdsgiverne egentlig er på jagt efter, når man som ledig (eller bare nysgerrig) læser jobannoncer. Og det er heller ikke let at afgøre, om man har de kompetencer, der er efterspurgt lige nu.
Men måske kan både HK og medlemmerne - og alle andre, i øvrigt - blive klogere i den kommende tid. Analyseafdelingen har samlet data fra 87.000 jobannoncer i perioden 2016–2017, som er blevet underkastet en sproganalyse - og det giver allerede nu en indikation af hvilke kvalifikationer der er i fokus.
Preben Ringgaard - tidligere i analyseafdelingen HK - er på besøg i podcast-studiet for at fortælle om indsamlingen og data-analysen, og hvordan det især i de kommende år (når man begynder at kunne se trends og udvikling i de ord, annoncerne bruger) kan give ny viden, som forhåbentlig kan hjælpe folk på jobjagt.
Analyseafdelingen har i øvrigt også suppleret de 87.000 opslag med data fra 12.000 cv’er, og en række andre data, som allesammen er med til at nuancere billedet af jobmarkedet.
Preben Ringgaard på LinkedIn
SAMDATA\HK podcasten sætter fokus på relevante it-faglige og it-politiske emner og nørdet igennem på helt specifikke temaer. Tovholder på podcasten er it-faglig konsulent Jeppe Engell som sammen med Adam Bindslev og Anders Høeg Nissen er de faste værter på podcasten, der udkommer hvert 14 dag.
Formålet er at gøre lytterne klogere på hvad der sker i deres arbejdsliv her og nu og i fremtiden, og gå i dybden med problemstillinger fra It-professionelles hverdag.
Tak fordi du lytter med – får du lyst til at komme med ris og ros, kan du sende en e-mail til jeppe.engell@hk.dk og hvis du har tekniske spørgsmål eller kommentarer kan de sendes til anders@podlab.dk